Grafill

Jus og politikk

  • Hjem Hjem
    • Kalender
    • Nyheter
    • Magasin
    • Bransjenytt
    • Markedsplass
  • Medlemskap Hjem
    • Medlemskap i Grafill
    • Studentmedlemskap
    • Firmamedlemskap
    • Æresmedlemskap
    • Medlemsfordeler
    • Min side (logg inn)
  • Aktiviteter Hjem
    • Grafills hus
    • Aktiviteter lokallag
    • Aktiviteter faggrupper
    • Strømmefilmer
    • Se alt som skjer
  • Jus og politikk Hjem
    • Politisk arbeid
    • Juridisk hjelp
    • Jus mange lurer på
    • Avtaler og kontrakter
    • Åndsverkloven
  • Arbeidsliv Hjem
    • Penger og business
    • Lønnsundersøkelser
    • Anbudskonkurranser
    • Bok- og illustrasjonsoppdrag
    • Mangfold
    • Kunstig intelligens
    • Hjelp kolleger på flukt
    • Studentliv
  • Stipend Hjem
    • Om Grafillstipend
    • Regler og karantene
    • Stipendtyper
    • Stipendtildelinger
    • Utbetaling privatkopiering
  • Visuelt Hjem
    • Konkurranse
    • Jury
    • Vinnere
    • Prisutdeling
    • Utstilling
  • Årets vakreste Bøker Hjem
    • Konkurranse
    • Jury
    • Vinnere
    • Prisutdeling
    • Utstilling
  • Om Grafill Hjem
    • Kontakt oss
    • Lokallag
    • Faggrupper
    • Styre og utvalg
    • Generalforsamling
    • Lenes hjørne
    • English
  • Min side

    Logg inn for å endre medlemsprofil, søke stipend, delta i konkurranser og mer.

    Logg inn
  • Kontakt

    Kart
    Møllergata 39
    0179 Oslo
    Org.nr. 971 001 690
    Tel 22 12 82 00
    grafill@grafill.no

    Følg oss i sosiale medier

  • Nyhetsbrev

    Abonner

Jus og politikk

  • Politisk arbeid

    Vi arbeider for å påvirke og styrke mulighetene for de vi representerer, og bidra til en bransje det går an å leve av.

  • Juridisk hjelp

    Har du behov for juridisk bistand, ta kontakt med Grafills advokater.

  • Jus mange lurer på

    Vi svarer på vanlige juridiske problemstillinger i en serie artikler.

  • Avtaler og kontrakter

    Bruk vår veiledning for kontraktskriving.

  • Åndsverkloven

    Opphavsrett til åndsverk reguleres av åndsverkloven.

Relevante artikler

  • Nyhet­ 23. jan 23

    Permittering

    Har du blitt permittert fra jobben eller fått varsel om permittering? Her kan du lese mer om dine rettigheter.

  • Nyhet­ 12. jan 23

    Medlemsfordel: Juridisk hjelp

    Har du behov for juridisk bistand knyttet til arbeidet ditt, kan du som medlem få hjelp hos Grafill.

  • 26. jan 2023 Grafills Hus

    Copy-Paste: Et introkurs i opphavsrett, immaterialrett og plagiat

    Hvilke rettigheter er knyttet til det du skaper som designer eller illustratør? Hva kan brukes fritt, og hva krever tillatelse? Hvilke regler gjelder? Og hva er egentlig et plagiat?

    Illustrasjon Dorte Walstad.
  • Nyhet­ 28. nov 22

    Kollektiv forhandling for selvstendig næringsdrivende

    Nå har EU åpnet for at selvstendig næringsdrivende uten ansatte kan forhandle kollektivt med sine oppdragsgivere om lønns- og arbeidsvilkår, uten å bryte med konkurransereglene.

  • 04. nov 2022 Grafills Hus

    Opptak av Earlynerd: Hvordan skal vi merke retusjert reklame?

    Nå er det nye regler for merking av retusjert reklame. Hva betyr dette for deg som jobber med design eller markedsføring? Forbrukertilsynet kommer og forteller mer om reglene og hvordan de håndheves.

    Illustrasjon: Forbrukertilsynet
  • Nyhet­ 28. sep 22

    Arbeidstakers oppsigelsesvern

    Hvis du er arbeidstaker, så har du et særlig vern mot oppsigelse. En arbeidstaker kan bare sies opp når det er saklig grunn for det. Dette er noe av det som skiller arbeidstakeres rettigheter fra d...

  • Nyhet­ 07. sep 22

    Nå skal retusjert reklame merkes

    Jobber du med utforming av reklame eller markedsføring av produkter og tjenester? Da må du være oppmerksom på den nye plikten til å merke retusjerte bilder og filmer.

  • Nyhet­ 28. mar 22

    Diskriminering av småbarnsforeldre og gravide

    Planlegger du å få barn, eller er du gravid? Skal du ut i fødselspermisjon, eller har du akkurat kommet tilbake fra slik permisjon? Da har du et særlig vern mot diskriminering.

  • Nyhet­ 23. mar 22

    Nye regler om hjemmekontor

    Hjemmekontor blir stadig mer vanlig, særlig etter koronapandemien. En 20 år gammel forskrift med regler om hjemmekontor har nå blitt oppdatert og revidert slik at den passer bedre til dagens forhol...

  • Nyhet­ 21. feb 22

    Særlig uavhengig stilling – en vanskelig regel å bruke

    Arbeidsmiljøloven regulerer flere forhold, blant annet arbeidstid, pauser og overtid. For særlig uavhengige stillinger er det laget unntak fra reglene, for eksempel når det gjelder til overtidsbeta...

  • Nyhet­ 07. feb 22

    Konkurransebegrensninger for arbeidstakere

    Har du bestemmelser i arbeidsavtalen din som forbyr deg å begynne å jobbe hos en konkurrent, opprette konkurrerende virksomhet, eller ta med deg kunder fra arbeidsgiveren din når du slutter? Da er...

  • Nyhet­ 05. jan 22

    Alle skal ha skriftlig arbeidsavtale

    Hvis du blir ansatt et sted, har du som arbeidstaker krav på skriftlig arbeidsavtale. Dette gjelder både ved fast og midlertidig ansettelse, og uavhengig av hvor stor stillingsprosent du har.

1 2 3 4
Neste side

Navigasjon

  • Nyheter
  • Magasin
  • Påmelding nyhetsbrev
  • Kontakt oss
  • Personvernerklæring for Grafill
  • Brukervilkår
  • Grafills kjøpsvilkår
  • Informasjonskapsler

Grafill

Møllergata 39
0179 Oslo
Org.nr. 971 001 690
Tel 22 12 82 00
grafill@grafill.no

Åpningstider

utstilling:
man–fre 10–16 / søn 12–16
kontor:
man–fre 09–16

Følg oss i sosiale medier

Nyhetsbrev

Abonner
Kart